案例库
| 案例详情 | |||
| 案例编号 | 2026-2-001 | ||
| 案例名称 | 效率与公平之辩：从中美实践看普惠金融如何更好“稳就业” | ||
| 案例作者 | 施展、李梦圆 | ||
| 适用课程 | 其他 | ||
| 行业 | 公共管理、社会保障 | 案例类型 | 图书馆案例 |
| 中文关键词 | 美国薪资保护计划、失业保险稳岗返还政策、普惠金融、稳就业 | ||
| 中文摘要 | 在全球公共卫生危机与经济周期波动的双重挑战下，如何有效稳定市场主体、保障就业民生，成为各国政府面临的重大政策议题。美国的薪资保护计划与中国的失业保险稳岗返还政策，正是两种不同制度背景下，以财政或准财政手段实现“援企稳岗”目标、深刻体现普惠金融政策导向的典型案例。本案例旨在系统梳理美国薪资保护计划与中国失业保险稳岗返还政策的提出背景、机制设计、实施效果及存在问题，通过对两者政策逻辑、执行效率、目标精准度以及公平性等方面的深入比较，揭示不同金融体系与治理模式下普惠性稳岗政策的优势与局限，以国际经验为镜鉴，思考如何进一步优化我国普惠金融体系建设。 | ||
| 查看全文 | 暂不对外开放，本院师生请联系case@pbcsf.tsinghua.edu.cn | ||